Ein wesentlicher Baustein der Frauenförderung ist unser BKS-Frauenkarriereprogramm. Das modulartig aufgebaute Programm beschäftigt sich unter anderem mit den Auswirkungen unterschiedlicher Lebens- und Karrierewege auf Einkommen und Beruf, mit den verschiedenen Rollenverständnissen von Frauen oder mit Karriereankergesprächen. Es motiviert somit die Teilnehmerinnen, auch aktiv eine Führungsrolle anzustreben. Das Programm wurde mittlerweile von 72 Mitarbeiterinnen absolviert. 2022 wurde es erstmals als internationales Programm organisiert. 14 Teilnehmerinnen aus allen Marktgebieten werden so an eine Führungs- oder Expertinnenfunktion herangeführt.